團體管治 x 性別角度
婦女動力基金、良管善治工作室、香港大學婦女研究中心 合辦
不論你是倡議團體、非政府組織、民間組織、自助互助組織或工會組織的核心成員或執委會成員，在為議題發聲及提供服務的同時，推動組織的良好和有效管治是實現機構使命的基石。反之，缺乏良好管治，很可能令組織聲名受損甚至自己惹上官非。具性別視野的機構管治不但對其發展有正面幫助，更能推動女性和邊緣社群的社會參與。
團體管治涵蓋多個範疇，是次工作坊特別為初創及小型組織度身訂做內容，與大家探討良好管治的做法 (Best Practice)。工作坊分為以下三個主題，並由具豐富非牟利機構管治經驗的導師作指導：
1. 為何需要有董事會/執委會？（導師︰方敏生女士 －良管善治工作室創辦人兼前社聯行政總裁）
管治的基本原則
2. 董事會/執委會遇到的奇難雜症？又該向誰交代問責？（導師︰伍杏修先生－香港復康會高級顧問
兼前行政總裁）
不同註冊身份的管治實務建議；為資助方、公眾、媒體做良好的期望管理
3. 甚麼是具性別視野的團體管治？（導師︰區美寶女士－ Institute for Women Empowerment 主席）
為何性別視野對機構管治非常重要？這種機構管治文化怎樣幫助女性和邊緣社群參與社會？
形式：是次工作坊將以小組討論、個案研習、課題練習等多個互動的活動，配合導師的分享和解說進行；參加者之間可以針對現時面對的情況有更多豐富討論和思考。
日期︰2018年4月7日 (六)
時間︰下午2時至6時
地點︰香港大學鄭裕彤7樓724及725室（香港大學站C1出口）
對象：本港非牟利機構/組織的董事會/執委會、幹事會或核心成員（婦女動力基金資助伙伴優先）
名額：30人
語言：廣東話（設即時英語傳譯）
報名：https://goo.gl/3Rcf4e
截止報名︰2018年3月29日
查詢： 27941100（電話） / event@herfund.org.hk（電郵）
